Objetivo: Ilustrar cómo las empresas exitosas utilizan la fuerte combinación de análisis de datos (People Analytics) y mejores prácticas de gestión de personas. Enseñar los desafíos que tienen los equipos y líderes de RR.HH. al momento de gestionar y utilizar sus datos para la toma de decisiones de manera eficaz.

Público: C-Level, Directores, Gerentes y Coordinadores de Recursos Humanos y Operaciones.